2025年8月26日，罗盛咨询发布《全球CEO变动指数》，显示2025年上半年全球CEO任命量同比下降19%，创下2018年以来新低。CEO任期也创下历史新低，平均任期从7.7年降至6.8年。这反映出企业采取更为审慎的任用策略，应对复杂经济环境和政策不确定性。同时，继任计划的重要性凸显，2025年上半年全球通过继任流程实现的CEO更替比例达到33%，亚太地区更是高达82.5%。罗盛咨询通过《全球CEO变动指数》监测领导力态势，帮助客户解决复杂的领导力问题。

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