基层是国家治理的关键，基层干部是落实政策和服务群众的关键人物。当前，基层干部面临繁重的负担，影响了政策执行和群众满意度。因此，必须减轻基层负担，优化工作环境，激发基层活力。
减负需精准发力，破除“无形之墙”，如减少会议文件、优化考核评价机制、厘清权责边界。同时，要为基层赋能，赋予其必要的资源和权限，推进权责下沉和资源下沉，建立联动解决平台。
此外，要树立崇尚实干实绩的导向，提高群众满意度在考核中的权重，建立容错纠错机制，选树宣传基层先进典型，激发基层干部的内生动力和创造活力。
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