“减负赋能”激活基层“一池春水”
基层是国家治理的关键,基层干部是落实政策和服务群众的关键人物。当前,基层干部面临繁重的负担,影响了政策执行和群众满意度。因此,必须减轻基层负担,优化工作环境,激发基层活力。
减负需精准发力,破除“无形之墙”,如减少会议文件、优化考核评价机制、厘清权责边界。同时,要为基层赋能,赋予其必要的资源和权限,推进权责下沉和资源下沉,建立联动解决平台。
此外,要树立崇尚实干实绩的导向,提高群众满意度在考核中的权重,建立容错纠错机制,选树宣传基层先进典型,激发基层干部的内生动力和创造活力。
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